Wil jij leidinggeven in een logistieke omgeving én bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers? Op onze verpakkingsafdeling in Sneek zorg jij dat het magazijn soepel draait en collega’s groeien in hun werk. Een rol met verantwoordelijkheid, impact en ruimte voor eigen initiatief.
Je start de dag met het verdelen van de werkzaamheden en stemt de planning af met productie en het bedrijfsbureau. In het magazijn stuur je een team van ongeveer tien collega’s aan. Je bewaakt de voortgang, ondersteunt waar nodig en zorgt voor een veilige en nette werkomgeving binnen de foodrichtlijnen.
Gedurende de dag controleer je binnenkomende en uitgaande goederen, houd je het voorraadbeheer bij en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling. Je schakelt met chauffeurs over leveringen en stemt bijzonderheden af met de teamleider Verpakken.
Ondertussen heb je oog voor je mensen: je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, geeft duidelijke instructies en stimuleert hen om stappen te zetten. Zie je kansen om processen slimmer of efficiënter in te richten? Dan pak je die op en voer je verbeteringen door. Zo zorg jij ervoor dat het magazijn elke dag een beetje beter draait.
In deze rol zorg jij ervoor dat de goederenstromen efficiënt, veilig en nauwkeurig verlopen. Je zorgt ervoor dat het magazijnproces overzichtelijk en goed georganiseerd is. Medewerkers weten precies wat er van hen verwacht wordt en kunnen rekenen op duidelijke aansturing en structuur. Jij bewaakt de kwaliteit en continuïteit van het werk en creëert een werkomgeving waarin rust en overzicht centraal staan. Door jouw begeleiding ontwikkelen medewerkers hun vaardigheden en zelfvertrouwen, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en betrouwbare resultaten op de afdeling.
Een fulltime dienstverband bij een maatschappelijk betrokken organisatie waar je werk er écht toe doet. Je ontvangt een salaris volgens CAO SGO schaal 6 (€ 2.564 – € 3.696), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 15,55% bovenop je salaris. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen (fulltime), een goed ABP-pensioen dat grotendeels door Empatec wordt betaald en volop ontwikkelmogelijkheden, zoals interne trainingen en leiderschapstrajecten. Dagelijks vers fruit, een voordelig bedrijfsrestaurant en professionele, ondernemende en gezellige collega’s maken het plaatje compleet.
Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een logistieke (meewerkend) leidinggevende rol. Je houdt overzicht, ook bij drukte, en kunt goed organiseren. Je communiceert helder en hebt een motiverende leiderschapsstijl.
Het is een pré als je ervaring hebt in een foodomgeving en kennis hebt van procesoptimalisatie (bijvoorbeeld LEan).
Voel je je aangesproken, maar herken je jezelf niet in alles? Dan nodigen we je graag uit om toch te reageren.
Werken bij Empatec betekent impact maken.
Impact in jouw eigen ontwikkeling, maar ook in de ontwikkeling van ruim 1.100 collega’s. Stuk voor stuk vakkrachten en specialisten, die met een breed scala aan diensten, van maakwerk en verpakking tot dienstverlening zoals groenvoorziening, onze klanten voorzien van kwaliteit. Een breed palet van karakters, verhalen en talenten.
Wat is er nou mooier om met jouw eigen vaardigheden en specialiteit een bijdrage te leveren aan het werkgeluk waar Empatec zo in gelooft? Samen maken we werk van sociale inclusie en zorgen we ervoor dat ieders waardevolle bijdrage een plek krijgt.
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Froukje Braad (Manager Verpakken – 06 – 14 64 82 69). Klaar om te solliciteren? Solliciteer dan uiterlijk 8 maart 2026 met behulp van onderstaande button. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een bevestiging. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek. Bij een positieve indruk volgt een tweede gesprek en mogelijk een meeloopmoment.