Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Menu

Manager Re-integratie

Als Manager re-integratie ben je de drijvende kracht achter de organisatie Pastiel, onderdeel van NV Empatec. Pastiel begeleidt inwoners van onze vier gemeenten die een extra ondersteuningsvraag hebben in hun ontwikkeling richting werk. Vanuit drie locaties worden mensen begeleid die vastlopen in werk, op school of in de samenleving. Pastiel ondersteunt bij re-integratie, jobcoaching, detacheren en verzuim & outplacement. Je bent verantwoordelijk voor, en het boegbeeld van Pastiel. Je schakelt continu tussen strategie, operatie en samenwerking met externe stakeholders en ketenpartners. Je geeft direct leiding aan een organisatie waar ruim 60 professionals werkzaam zijn. Je bent zichtbaar binnen én buiten de organisatie en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke doelen.

 

Een dag als Manager Re-integratie  

Voor de manager re-integratie is geen dag hetzelfde. De komende periode staat vooral in het teken van het ontwikkelen van een nieuw dienstverleningsaanbod voor inwoners van onze gemeenten. Met je uitgebreide kennis van de inhoud ben je een gedegen gesprekspartner voor beleidsadviseurs en wethouders. Daarbij heeft de manager re-integratie als lid van het managementteam van Empatec een belangrijke rol in de ondersteuning bij de visievorming van het werkleerbedrijf naar de toekomst.

 

 

 

 

  • In & dankzij
    deze functie

    In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het werkleerbedrijf van de toekomst. Je realiseert impact door mensen duurzaam naar werk te begeleiden en bepaalt de strategische koers en resultaten van Pastiel. Daarbij stimuleer je de groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als kandidaten. Je werkt intensief samen met gemeenten en andere stakeholders, stuurt op kwaliteit en innovatie van dienstverlening en bouwt actief aan een sterk netwerk binnen de arbeidsmarktregio Fryslân.

  • Wij
    bieden

    Een betekenisvolle en uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar jouw bijdrage er echt toe doet. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën en kunt rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden je een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband, in een werkomgeving waar werkplezier en werkgeluk centraal staan. Bij Empatec geloven we in sociale inclusie en in de waarde die ieder mens toevoegt. Samen maken we werk van een inclusieve samenleving.

  • Dit ben
    jij

    Je bent een ervaren en verbindende leider die strategie weet te vertalen naar de praktijk en mensen daarin meeneemt. Je combineert bedrijfskundig inzicht met sterke sociale en communicatieve vaardigheden en voelt je thuis in een omgeving met verschillende belangen. Je bent samenwerkingsgericht en een netwerker pur sang.

Concreet breng je mee

  • Wo/Hbo werk- en -denkniveau;
  • Ervaring in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur in een MT- of directiepositie;
  • Ruim werkervaring binnen een privaat/publieke samenwerking;
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en beschikken over aantoonbaar innovatieve veranderkracht;
  • In staat zijn om visie te ontwikkelen en om te zetten naar strategie;
  • Affiniteit met de doelgroep waarvoor wij werken;
  • Kennis van arbeidsmarktvraagstukken;
  • Verbindend en coachend leiderschap, waarbij je medewerkers vertrouwen en ruimte geeft;
  • Het vermogen om draagvlak te creëren, zowel intern als extern;
  • Politieke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
  • Veranderkracht: je creëert beweging en weet die duurzaam te verankeren;
  • Een positieve levenshouding en toegankelijkheid;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige, representatieve houding.

 

 

Wat vragen wij van jou in gedrag en leiderschap?

De manager bevordert een open en veilige samenwerkingscultuur, waarin medewerkers worden betrokken bij ontwikkelingen en verbeteringen. Je bent zichtbaar en benaderbaar op de verschillende locaties en hebt oog voor wat er speelt in de dagelijkse praktijk.

Daarnaast stimuleer je de samenwerking tussen Pastiel, het productiebedrijf  van Empatec en externe partners, met als doel de kansen voor kandidaten te vergroten. Je werkt vanuit vertrouwen en geeft professionals de ruimte om hun expertise optimaal in te zetten.

Dit zijn wij

Werken bij Empatec betekent impact maken.

Impact in jouw eigen ontwikkeling, maar ook in de ontwikkeling van ruim 1.100 collega’s. Stuk voor stuk vakkrachten en specialisten, die met een breed scala aan diensten, van maakwerk en verpakking tot dienstverlening zoals groenvoorziening, onze klanten voorzien van kwaliteit. Een breed palet van karakters, verhalen en talenten.

Wat is er nou mooier om met jouw eigen vaardigheden en specialiteit een bijdrage te leveren aan het werkgeluk waar Empatec zo in gelooft? Samen maken we werk van sociale inclusie en zorgen we ervoor dat ieders waardevolle bijdrage een plek krijgt.

Meer weten, vragen of solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Sandra de Boer (Algemeen Directeur/Bestuurder – 06-81105353). Klaar om te solliciteren? Solliciteer met behulp van onderstaande button. We nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op om je sollicitatie te bespreken.

De vacature staat open tot zondag 19 april 2026.  De gesprekken vinden plaats in de week van 20 april.

Solliciteer hier

 

 

Wij geloven in werkgeluk

Copyright © 2026 Empatec
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.