Sibold Jellema – Eigenaar Rooth Multiservice

Geplaatst op 26 juli 2016

“Mijn beeld van de Empatec medewerker is veranderd van schoffelaar naar potentiële collega.”

Schoonmaak consortium met Empatec Facilitaire Services

We maken schoon bij gemeentelijke gebouwen, recreatieve panden in de gemeente Súdwest-Fryslân en bij scholengemeenschap Odyssee. Wij doen vooral specialistische schoonmaak zoals glasbewassing, het vloeronderhoud en het reinigen van de gevels. Daarnaast sturen we interieurverzorgers aan. We werken nu vier jaar samen met Empatec Facilitaire Services in een consortium. Officieel is Empatec de hoofdaannemer en samen met van Dijk en de Boer zijn we de onderaannemer. Voordat ik in gesprek ging met Empatec had ik, samen met collega organisaties, een verkeerd beeld van medewerkers van een sociaal werkbedrijf. Ik keek naar de lange termijn en voorzag  een kans van slagen vanwege de continue toestroom van kandidaten. Er ontstond een goede samenwerking met Empatec en Pastiel, het bleek na een periode van investeren ook financieel te kunnen en mijn beeld  van de medewerkers en kandidaten is inmiddels veranderd van schoffelaar naar potentiële collega.

Kritische klant

De klant is kritisch. Naast een schone tafel willen ze dat het koffiezetapparaat gereinigd wordt en de tuin wordt onderhouden. Daar gaan we met opleidingen en cursussen op in. We doen aan projecten mee, waarin de medewerker in een opleidingsomgeving een certificaat of diploma haalt. Zoals de basisopleiding schoonmaken van de SVS. Het is daardoor mogelijk om via ons naar een andere werkgever uit te stromen. Ik kan niet iedereen aannemen, dus deze constructie werkt goed. De medewerkers krijgen ook een zelfverzekerde blik, werken buiten het pand van Empatec en zien andere klanten. We zoeken professionele vakmensen voor onze klanten en door deze opleidingsomgeving leveren we die. Via onze klanten horen we goede ervaringen en er ontstaat mond-tot mond reclame. Er werkt nu één vast iemand van Empatec voor ons, verder wisselt het per project. Bij de aanbesteding van een nieuw project heeft het Consortium het doel om 50% van de doelgroep (met een afstand tot de arbeidsmarkt) in te zetten.

Terug naar alle ervaringen
Neem contact op met Empatec Facilitaire Services