Als werkgever loopt u geen risico bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Of u nu iemand in dienst neemt of een medewerker van ons bij u is gedetacheerd, wij nemen alle bedrijfsrisico’s op dit punt over.
Wel bent u als werkgever verantwoordelijk voor de begeleiding van een zieke werknemer (Wet Poortwachter). Hierin kan Empatec u echter wel ondersteunen. De ervaring leert dat het ziekteverzuim onder mensen die begeleid werken relatief laag is. Het zijn zeer gemotiveerde werknemers voor wie een arbeidsplaats veel waard is.