Welke begeleiding biedt Empatec op de werkvloer en hoe is dat gefinancierd?

Voordat de medewerker aan het werk gaat, bent u goed geïnformeerd over diens mogelijkheden en beperkingen. Ook maken we heldere afspraken over de begeleiding.In de proefperiode wordt afgesproken hoe vaak en wanneer de jobcoach bij u langskomt. In overleg informeren we de vaste medewerkers over wat een bepaalde handicap inhoudt en hoe hiermee om te gaan.

De jobcoach is het aanspreekpunt voor de werkgever en werknemer, we werken en denken mee om de werknemer zo optimaal mogelijk te laten functioneren. De begeleiding op de werkvloer is per definitie maatwerk. Dit geldt zowel voor de ondersteuning van de werknemers als van uw organisatie.