Krijg ik een contract?

Bij Empatec kun je op verschillende manieren aan de slag.

Er zijn veel verschillende regels die bepalen of je wel of niet bij Empatec een contract kunt krijgen. In principe is het zo dat alleen mensen met een WSW-indicatie een contract krijgen bij Empatec. De regels op dit gebied veranderen dus wat we nu schrijven kan over een jaar anders zijn. (link Wet Werken naar Vermogen) Je krijgt alleen een contract bij Empatec wanneer je een WSW-indicatie hebt en wanneer je aan de beurt bent. Er is namelijk een wachtlijst voor de WSW. Je kunt als je een indicatie hebt en op de wachtlijst staat wel met behoud van uitkering komen werken. Op die manier leer je toch alvast een vak, hoef je niet de hele dag thuis te zitten en heb je collega’s waar je een hoop plezier mee kunt hebben.

Voor de mensen die geen WSW-indicatie hebben geldt dat zij in principe geen contract krijgen bij Empatec. Heel soms doen we dat wel wanneer we bijzondere projecten hebben. Voorbeelden hiervan zijn het Zorgproject en het Koopman project. Dit zijn projecten waarbij je tijdelijk een contract krijgt bij Empatec. In die periode van het contract krijg je begeleiding en/of leer je een vak. Het doel is om na het tijdelijke contract een baan te vinden bij een werkgever. We noemen dit een leer-werkplek

Leer-werkplek
Op een leer-werkplek ga je bij een bedrijf aan de slag om een MBO-diploma te halen. Niet door iedere dag op school te zitten. Je leert zo veel mogelijk op de werkvloer. Meestal duurt zo’n periode drie maanden tot een jaar. Empatec heeft onder andere leer-werkplekken in de zorg, de metaal, de techniek en in de groenvoorziening.