Voor het vinden van de juiste medewerker voor uw bedrijf, kijken we naar de werkzaamheden, maar ook naar uw bedrijfscultuur. Wie past goed in uw team? Wanneer we denken dat we de beste kandidaat voor uw bedrijf hebben gevonden, volgt een gedegen introductie. Liefst betrekken we hierbij ook de directe collega’s van uw potentiële medewerker.
Proefperiode
Als beide partijen positief zijn over de kennismaking, wordt meestal begonnen met een proefplaatsing. Hierin kan in de praktijk worden getoetst of werkzaamheden inderdaad passend zijn en of het tussen u beiden klikt. Verloopt ook deze proefperiode naar tevredenheid, dan worden afspraken gemaakt voor een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. Ook bestaat de mogelijkheid om een werknemer bij u te detacheren.