visie

Empatec vindt het zowel voor haar eigen bedrijfscontinuïteit als voor de doelgroep belangrijk om te anticiperen op politieke en economische ontwikkelingen. Door actief mee te denken met onze aandeelhouders over de uitvoering van wet- en regelgeving, zorgen we er samen voor dat beleid zo efficiënt mogelijk wordt uitgevoerd en de doelgroep zo goed mogelijk wordt bediend.

Ontwikkelingen
Wij zien vijf trends en ontwikkelingen waarmee wij in de toekomst rekening moeten houden:

Participatie
Onze maatschappij kiest in toenemende mate voor het ontwikkelen en participeren van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Er is veel aandacht voor deze tak van sport. Thuis zitten met een uitkering wordt maatschappelijk gezien niet langer geaccepteerd.

Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt verandert snel door maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Dat heeft gevolgen voor de eisen die werkgevers stellen aan kennis en vaardigheden. Op dit moment is het aanbod van medewerkers groter dan de vraag naar medewerkers. Verwacht wordt dat deze situatie op de middenlange termijn zal omkeren.

Efficiënte organisatie
De druk om onze taken efficiënt te organiseren neemt toe. Door bezuinigingen van de overheid en sterkere concurrentie, zullen we meer mensen moeten helpen voor minder geld. Dit vraagt om een flexibele organisatie die creatief met zaken omgaat.

Ontschotten
De scheiding tussen de verschillende doelgroepen zal langzamerhand verdwijnen. Met name het verschil tussen de WWB, Wajong en de SW.

Meer gemeente
De rol van de gemeenten en hun sociale diensten wordt veel sterker. Het UWV zal een groot deel van haar taken overdragen aan de gemeente. Gemeenten hebben in de nieuwe situatie behoefte aan een veelzijdig en ondernemend bedrijf, dat met passie de brede doelgroep ontwikkelt en zo veel mogelijk naar betaald werk leidt.